Bedrijfshulpverlening Brand en Ontruimen – De Pieter Raat Stichting

Over cursus

Als een bedrijf personen ontvangt of/en personeel in dienst heeft dan heeft die werkgever zorgplicht. Dit houd in dat hij moet voldoen aan een aantal verplichtingen. Één daarvan is dat er BHV aanwezig moet zijn als er gewerkt wordt (ten alle tijden). Deze cursus behandelt de theorie van deze BHV’er op het gebied van brand en ontruimen zoals vermeld in de ARBO wet;

Arbeids Omstandigheden Wet

Artikel 15

  1. De werkgever laat zich ten aanzien van de naleving van zijn verplichtingen op grond van artikel 3, eerste lid, onder e, van deze wet bijstaan door een of meer werknemers die door hem zijn aangewezen als bedrijfshulpverleners.

  2. Het verlenen van de bijstand houdt in elk geval in:

    • a. het verlenen van eerste hulp bij ongevallen;
    • b. het beperken en het bestrijden van brand en het beperken van de gevolgen van ongevallen;
    • c. het in noodsituaties alarmeren en evacueren van alle werknemers en andere personen in het bedrijf of de inrichting

3. De bedrijfshulpverleners beschikken over een zodanige opleiding en uitrusting, zijn zodanig in aantal en zodanig georganiseerd dat zij de in het tweede lid genoemde taken naar behoren kunnen vervullen

Voor De Pieter Raat Stichting (DPRS) geld dit natuurlijk ook. Omdat we een zorginstelling zijn maakt dit het extra moeilijk, we hebben te maken met veel nietzelfredzame bewoners. Mede daarom moeten de gebouwen voldoen aan zware normen op het gebied van  brandveiligheid zodat we ook in de avond en nacht als BHV aan onze taken kunnen voldoen.

Toon meer

Wat wil je leren?

  • Welke middelen zijn er in een gebouw aanwezig zijn om een beginnende brand te bestrijden, hoe werken ze en wat voor systemen kunnen een brand automatisch te bestrijden.

Cursus inhoud

Inleiding
Zoals reeds vermeld moet er altijd BHV aanwezig zijn als er gewerkt wordt. Uiteraard zijn er uitzonderingen zoals regeling overwerk en vergaderingen buiten werktijden, daar weet uw ARBO specialist / Preventiemedewerker alles van. De BHV'er moet getraind en geoefend zijn op alle restrisico's binnen het bedrijf. Het bedrijf heeft een recente Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) waaring alle risico's binnen het bedrijf staan omschreven. Hierin vindt je dus ook de risico's die kunnen gebeuren op het gebied van brand en ontruimen. Gebaseerd op deze risico's moet de BHV'er zijn geoefend en getraind. Dit is dus bij elk bedrijf anders. In deze module behandelen we de algemen restrisico's die over het algemeen in de meeste bedrijven van toepassing zijn. Omdat het algemeen is worden alle blusmiddelen behandeld en getoetst ondanks dat deze niet allemaal bij uw bedrijf aanwezig zijn. Vuur en brand is in alle bedrijven hetzelfde natuurlijk, alleen zijn er mogelijk factoren binnen u bedrijf die hier wel invloed op hebben, daarom adviseren we u om na de cursus ook eens goed de RI&E en de noodplannen van uw bedrijf door te nemen.

Veiligheid
Bij een mogelijke brandsituatie is het de bedrijfshulpverlener die op onderzoek uit gaat. Dit brengt gevaren met zich mee. Altijd is van toepassing “eigen veiligheid eerst”! ga dus nooit alleen op pad, Werk samen als een team.

Gevaarlijke stoffen (Copy 2)
Als BHV'er op de hoogte zijn van de pictogrammen gevaarlijke stoffen

Kleine blusmiddelen DPRS
Om een brand te kunnen bestrijden zijn er in het gebouw blusmiddelen aanwezig. De BHVér wordt geacht geoefend en getraint te zijn in het gebruik van deze middelen

Vaste blussystemen in een gebouw (Copy 2)
Als optie, maar ook als verplichting, kunnen er in een gebouw sytemen worden aangelegd die bij een brandsituatie automatisch kunnen ingrijpen om uitbreiding van de brand te voorkomen. Ook zijn er systemen ter ondersteuning van de brandweer.

Nazorg (Copy 1)

Student waarderingen & beoordelingen

Nog geen beoordeling
Nog geen beoordeling